事业单位是很看重中级经济师的，对于自身来说，可以评职称，涨薪资，所以中级经济师除了落户积分这一大优势来说，同样是一个值得考的证书。经济师报名：点击进入中级经济师报名入口>>具体用处1、加薪补贴很多事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪

上海市2024年事业单位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，所有报考人员均须参加两科考试，其中《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，《综合应用能力》考试时限为120分钟，两科满分分别为150分。本次笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

三支一扶属于公务员还是事业单位三支一扶既不是公务员也不是事业单位，属于一种政策性的岗位，和事业单位合同工编制比较相似，但是服务期满之后，有些三支一扶人员可以通过考核成为事业编制人员，也可以报考公务员定向岗位。三支一扶是什么意思三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提

‌什么是企业单位和事业单位企业单位和事业单位是两种不同的组织形式，它们在性质、管理体制和运作方式上有所不同。企业单位：企业单位是以营利为目的，以生产、经营、服务为主要活动的经济组织。企业单位的目标是盈利，通常由企业法人或者其他所有制形式的经济实体组成。企业单位的管理体制相对独立，管理方式较为灵活，通常受市场竞争的影响。企业单位一般依法注册

‌公务员是事业单位吗?公务员不是事业单位。公务员和事业单位的区别有：1、发起机构不同：事业单位：各用人单位人事部门公务员：国家公务员是由中组部和人事部;地方公务员是由省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求2、笔试组织实施机构不同事业单位：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位

‌重庆事业单位新大纲使用的便是全国事业单位联考的大纲，所以我们可以通过历年事业单位联考中《职业能力倾向测验》与公务员《行测》的区别来解读新大纲事业单位《职业能力倾向测验》与公务员《行测》的区别。整体而言，《职测》是事业单位考试科目;《行测》是公务员考试科目。最明显的区别是：公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目;事业单

军人退役事务局是事业单位还是公务员军人退役事务局通常是被归类为事业单位而不是公务员。事业单位是指以提供公益服务为目标，依法独立开展经营活动，并具有一定管理自主权的组织机构。它们在组织形式、管理方式、用工制度等方面与公务员系统有所区别。军人退役事务局主要负责军人退役事务的管理、协调、服务和保障工作，为退役军人提供各种服务和帮助，帮助他们重新

事业单位考试分为联考和统考，虽然这两种考试都是为了选拔人才，但它们在很多方面有所不同。本文小库将为大家详细介绍事业单位联考和统考的区别，帮助您更好地了解这两种考试方式。 1.考试内容不同：河南事业单位联考由河南省一些省份或市级进行联合招聘考试，考试内容严格按照规定的类别设置，如行政、事业编、省属高校等，重点考察应聘者的专业知识和能力。而河南

在当今竞争激烈的市场中，越来越多的人开始向事业单位发展。然而，在追逐事业单位梦想的路上，很多人对事业单位不同岗位的考试内容了解甚少。本文将为大家详解不同岗位事业单位考试的内容。 不同岗位的事业单位考试内容会有所不同，以下是一些常见岗位的考试内容： 1.综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试内容可能包括公

越来越多的人关注事业单位的招聘方式。毕竟，事业单位被广大群众所青睐，因为它们通常拥有较高的待遇、稳定的职业发展和良好的福利待遇。那么，你知道事业单位的招聘方式有哪些吗?接下来，本文将为您详细介绍。 一、事业单位招聘方式 1.公开招聘 事业单位普通公开招聘，是最常见的事业单位招聘方式，一般说的事业单位招聘就是指这一种，有事业单位联考、事业单位省内

事业编考试A类包括职业能力倾向测验(言语理解与表达、数量关系、资料分析)、综合应用能力(发现问题、分析问题、解决问题)具体如下： 一、《职业能力倾向测验(A 类)》 针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工 作密切相关的、适合客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、

《职业能力倾向测验(B类)》： 针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和综合分析等部分。 1.常识判断。重点测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。 2.言语理

事业单位考试主要分为五大类：综合管理类(A类)，社会科学专技类(B类)，自然科学专技类(C类)，中小学教师类(D类)，医疗卫生类(E类)。 1、综合管理类(A类) 《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。 主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 《综

想进到体制内，拥有一份相对稳定的工作，除了公务员，其实还有事业编。那什么是事业单位?本文小库就为大家详细介绍一下！ 1:什么是事业单位 事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。比如：学校、医院、图书馆等。 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但

为加强我市人才队伍建设，提高干部队伍整体素质，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关政策文件规定，经市委、市政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘事业单位工作

依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省市相关政策规定和要求,根据工作需要，经区政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现制定工作方案如下： 一、招聘计划及相关内容 本次凤泉区共招聘事业单位工作人员36人，其中综

依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省市相关政策规定和要求，卫辉市拟面向社会公开招聘事业单位工作人员62人。现将有关事项公告如下：          一、招聘计划及相关内容 本次事业单位共计划招聘工作人员62人，其中教育类20人，卫生类42人。具体招聘计划及相关内容见《2024年卫辉市事业单位公开招聘工作人员计划一览表》(附件)。 二、

为加强乡镇医疗卫生人才队伍建设，优化人员结构，推动高新区医疗事业高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省市相关政策规定和要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘乡卫生院工作人员。现将有

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于做好2024年招才引智公开招聘事业单位工作人员的通知》等规定，2024年信阳市事业单位面向社会公开招聘工作人员1321名，现将全市联考工作有关事项公告如下。 一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件 市直部分单位及浉河区等9个县区参加本次联考。共有事业单位336家，招聘岗位人数1321名。其中：市直事业