导游是指主要组织游客在国内旅行、游览并向其提供向导、讲解和旅途服务的人员。《旅游法》颁布后，各省正在相继出台一些关于导游工资待遇的鼓励政策，就目前来看，导游工资的组成大致是：月基本工资+出团补贴(200-500元/天)+导游费+政府补贴(针对星级导游、中、高、特级导游)。导游职业的队伍庞大，只有各个地区、各个景点有自己的小有名气的导游，没有被公认的“大腕级”

一般来说，刚入行公共营养师薪资在4000-6000元，经验越多薪资相应越高。营养师每服务一个对象，收入平均2千至3千元，家庭营养顾问年费8000元左右，企业营养顾问年费5万元左右，中等水平的公共营养师年收入在10万元左右，若在保健品公司讲课，月薪可超万元。公共营养师证书可以增加职业人士的职业竞争力，练就过硬技能，实现素质就业。就业敲门砖，有本公共营养师证总比没有

大家都知道经济师是职称，但是你们知道中级经济师属于什么级别吗？可以享受什么待遇吗？为了帮助大家搞清楚搞明白这一点，现在就跟大家好好说一说。经济师报名：点击进入中级经济师报名入口>>1、中级经济师是什么级别？中级经济师是我国职称之一，与经济师类别相对应。虽然该职称在行政级别上并未被明确规定，但其享受的待遇却与行政级别相当。拥有中级经济师职称的人

税务师证书是紧排在注会之后，含金量很高的证书，取得证书之后，可在企事业单位从事会计业务的处理与审计，财务活动的预测、税收实务、分析与决策等等，税务师除了税收方向，还在实务、会计财务管理、法律等方面做出全面的学习与培训。 学历双一流、有税务师证的同学，有机会可以去打的税务所，规模大，岗位完善。学历双一流以下，有税务师证，可以考考公务员或者CPA

三支一扶，顾名思义，就是到基层去支教、支农、支医和扶贫工作。很多同学们都不清楚三支一扶的待遇是怎么样的，其实三支一扶的待遇还是比较可观的，下面我们就来看看三支一扶的待遇情况吧!在同等条件下，要优先录用三支一扶人员。鼓励各级事业单位拿出一定数量的岗位定向招录“三支一扶”人员。一、生活补助1、工作生活补助：招募期间，每人每年约1.5万元，服务单位提

‌三支一扶待遇和事业编不一样，区别如下：1、考试难度。从考试难度的角度来说，三支一扶的考试难度会比事业编简单一些，体现在题简单而且题量较少，事业编的题目相对要难一些。2、服务年限。从服务年限的角度来说，三支一扶的服务年限一般是2年，服务期间内一般是不允许辞职的，事业编基本上没有最低服务年限，一旦被录取，就是终身制的，只要员工不犯原则性的错误，

‌三支一扶回来后什么待遇三支一扶回来后的待遇，主要取决于个人的职业发展及所在单位的政策安排。一般来说，三支一扶人员在服务期满后，可以获得以下待遇：服务期满后，可以获得一定的工作经验和技能提升，有助于个人职业发展和就业。服务期满后，可以获得一定的奖励和补贴。不同地区和单位的奖励和补贴政策不同，具体以当地政策为准。服务期满后，可以享受一定的人

‌三支一扶福利待遇三支一扶人员可以享受一定的福利待遇，具体内容和标准会因地区和招聘单位而有所不同。以下是一般情况下的福利待遇：工资待遇：三支一扶人员在服务期内可以获得一定的工资待遇，具体标准和金额会因地区和招聘单位而有所不同。一般来说，三支一扶人员的工资待遇不会太高，但也不会太低，可以基本保障生活。社会保险：三支一扶人员可以享受一定的社会

‌公务员职位abcd待遇有区别吗?公务员abc类的区别待遇是不同的，大体上而言A类待遇比其他两类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的，工作也是不一样的，所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。招考岗位不同A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关

‌公务员过世后可以享受哪些待遇?1、国家机关工作人员你退休或者去世之后可以拿到一次性抚恤金，发放标准具体为：(1)如果为因公牺牲或者被评为烈士，可以拿到的抚恤金为上年度全国城镇居民人均支配收入的二十倍，同时还可以拿到身前四十个月的基本工资。(2)病故的，可以拿到上年度全国城镇居民人均支配收入的二十倍，同时还可以拿到身前四十个月的基本工资。2、丧葬费。

四级高级警长退休后的待遇，通常会根据个人的工龄、工资、职级等因素来决定。一般来说，退休金会按照工作年限和退休前的工资水平进行计算，同时还可以享受一定的医疗保障和福利待遇。具体来说，根据我国相关法规，四级高级警长退休后可以享受以下待遇：1. 按照国家规定享受基本养老金和职业年金。基本养老金是根据个人工作年限和工资水平计算的，职业年金则是为了保障

今天我们来简单了解一下文职人员入职后能调动吗？退休享受什么待遇？可辞职吗？1、军队文职入职后能否调动岗位？因工作需要，文职人员可以在用人单位内部交流使用；工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。2、军队文职也有退休吗，退休后享受什么待遇？文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不

军队文职人员福利待遇是很好的，工资构成包括基本工资、津贴、补贴、六险二金、13薪资、子女，父母的医疗报销等，参考现役军官，专科学历月薪高达7000左右，本科学历9000左右。军队文职的福利待遇军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴、六险二金、13薪资、子女，父母的医疗报销、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资，伙食补助等;还可享受免费医疗、健康体检、固

通过条文法规形式发布，对部队文职人员现行工资、住房、医疗等待遇保障政策进行整合，是起到一个非常好的导向的作用，进一步清楚军队文职的职业是非常有发展、有保障的。部队文职待遇最新政策部队文职工资包括：基本工资（岗位工资、级别工资、工龄工资）、津贴（服务津贴、工作性津贴）、补贴（生活性补贴、物业服务补贴、住房补贴）等等。在不同的工作岗位上还有其

部队文职是指军队中从事管理、行政、后勤保障等非作战岗位工作的人员，他们在服役期间享受各种福利待遇，但是也会有一些限制。部队文职的利弊分析部队文职的好处：1. 学历门槛低：大专及以上毕业生均可报名，给更多有志青年提供发展机会。2. 待遇优厚：部队文职有六险二金、带薪年假、节日福利等各类福利齐全，让您生活无忧。3. 额外补助：独生子女父母奖励费、子女保育

军队文职人员的就业前景是很好的，福利待遇也很不错，管理岗试用期薪资9000元左右，转正后1.1w元；技能岗试用期薪资5500，转正后7000-8000元。军队文职人员薪资待遇如何军队文职人员管理岗试用期薪资9000左右，转正后1.1w；技能岗试用期薪资5500，转正后7000-8000(全军统一，不分地区)。军队文职人员三年一次晋升机会，每晋升一次岗位薪资增加2000左右，年底额外发放一个月的奖励工资

军队文职待遇 军队文职待遇主要体现在： 文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面： 一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。 二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现

2025年军队文职人员招聘考试政策_考试待遇_职级划分‌我军65年前就有文职人员我军在1955年首次实行军衔制，同时实行了职员制度。职员，亦称工薪制职员，是我军干部队伍的组成部分。主要是当时借鉴苏军经验，对授衔人员掌握较严，将一大批“不适合授衔”的副排级以上军队人员改为职员，不穿军装，没有军籍。军队文职职级划分中国人民解放军1988年实行文职干部制度后，先后

‌军队文职考试政策中国人民解放军文职人员条例第一章 总则第一条 为了规范文职人员管理，保障文职人员合法权益，在军事人力资源领域贯彻军民融合发展战略，建设高素质文职人员队伍，促进军队革命化、现代化、正规化建设，制定本条例。第二条 本条例所称文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的

军队文职工资待遇军队文职人员的工资待遇以现役军官为参照系，与同级别现役军官待遇基本持平；住房保障实行社会化、货币化保障政策，文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助；文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险，平时看病享受社