习主席强调指出，文职人员是现代军队的重要人力资源。《中国人民解放军文职人员条例》于2017年9月27日颁布施行。适应强国强军时代要求，深化文职人员制度改革，是党中央、习主席着眼实现党在新时代的强军目标，全面建成世界一流军队作出的一项重大战略决策。建立统一的文职人员制度，走开军地人才融合发展，吸引和集聚社会优秀人才为军队建设服务的新路子，对优化我军

今天我们来简单了解一下文职人员入职后能调动吗？退休享受什么待遇？可辞职吗？1、军队文职入职后能否调动岗位？因工作需要，文职人员可以在用人单位内部交流使用；工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。2、军队文职也有退休吗，退休后享受什么待遇？文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不

关于手机的问题，对军队文职人员是有规定的，一旦成功考上文职，入职前手机一定要换成国产品牌，关于保密问题，在历年军队文职考试中是重要的考察部分。同时，文职人员打电话和上网也有规定，《军队文职人员管理规定》第四十六条规定：文职人员使用国际互联网和移动电话，应当严格遵守军队有关规定。《中国人民解放军内务条令》第六节的内容，供广大文职考生参考：第

文职人员在营区外活动时有什么要求？答：严格遵守《规定》明确的着装仪容、言行举止等要求，自觉接受警备检查纠察。特别提醒，文职人员服装外衣不得与便服外衣混穿，不得将摘下标志服饰的文职人员服装作便服穿着；不得穿着印有不文明图案、文字的便服；着文职人员服装时，不得戴耳环、项链、手镯等饰物；男性文职人员不得蓄长发、留胡须；女性文职人员蓄发不得过肩，

问：成为文职人员后，试用期有多长？答：为提高人才选拔质量，《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》区分不同聘用合同期限和招录聘用方式，对文职人员的试用期作了规定。其中：对新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。对直接引进的高层次人才和特殊专业人才，明确可以根据需要缩短或者

➥时间类型：考试方式为闭卷笔试，考试时限为120分钟；试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。➥考察范围：（1）基础知识：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防与军队（2）岗位能力：言语表达与理解、数量关系、判断推理、资料分析➥题型题量：➥考点事项：政治相关的题目在每年考查中，占比是最大的，因此对于政治实时热点，大家需要及时的关注，并且对于

第一阶段：基础阶段公共课学习(政治、经济、人文与社会、科学技术、国防和军队等内容)主要就是熟悉一下文职基本内容，掌握基本知识，只有夯实好基本知识，后面的内容才会更好学。可以买一些教材或者网课。第二阶段：重难点阶段根据考试大纲，把历年考试的重点难点还有历年的考点进行总结，更有针对性的学习，缩小备考范围。大概有600个左右的必考点，每天针对性的记忆

一、考试方式和时间考试方式为闭卷笔试。考试时限为120分钟，满分为100分。试题类型为客观性试题。公共科目考试时间为9:00-11:00、专业科目考试时间为14:00-16:00。二、试题模块和分值分布1.单项选择题(共50小题，每小题0.5分，共25分)2.多项选择题(共10小题，每小题1.5分，共15分)3.言语理解与表达(共15小题，每小题1分，共15分)4.数量关系(共10小题，每小题1.5分，共15分)5.判断推理(共10小

军队文职面试形式为：结构化面试 + 情境模拟 + 追问。结构化面试，也称标准化面试，是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。情境模拟一般包括：试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式，其中工程、医疗、高教、护理、中教、医技、实验师、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往可能会有情境模拟环节，不是

军队文职的特点军队文职的特点之一就是门槛相对较低，只需要通过公务员考试和其他一些专项考试即可进入。相对于其他行业门槛要求较高的情况，军队文职成为了很多人选择考公务员的理想岗位。除了门槛较低，军队文职还有着稳定的工作环境和丰厚的福利。相对于其他行业压力大、风险高的情况，军队文职的相对稳定让人更愿意尝试这个职业。此外，军队文职还有完善的福利制

军队人才网官网-2024军队文职考试岗位计划表 报名流程如下： 1.报名。本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下：1.提交个人信息。报考人员根据公布的文职人员招考信息，可以在2023年10月23日8:00至31日18:00，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招考岗位，确认无误后申请报名资格条件初审。 2.资格条件初审

2024军队文职招录岗位计划 报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件： (一)政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。 (二)学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及有毒有害等特殊岗位的，可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考

2024年度军队文职人员公开招考报考指南 第一章 报考条件 1.报考人员年龄条件怎么把握? 报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年10月至2005年10月期间出生);报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下(1977年10月至2005年10月期间出生)。 2.当年退役军人怎么认定? 当年退役军人是指2023年度

2024年军队文职人员公开招考报考指南 第一章 报考条件 1.报考人员年龄条件怎么把握? 报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年10月至2005年10月期间出生);报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下(1977年10月至2005年10月期间出生)。 2.当年退役军人怎么认定? 当年退役军人是指2023年度军

2024军队文职考试报名入口|报考指南 2024年军队文职考试报名是2024年军队文职考试的第二个阶段（见下方军队文职人员招考流程图）。有许多考生对于报名最是头疼，不知道报名的具体流程是什么，不知道网上报名应该注意哪些事项，也不知道怎么填报报名信息。下面，本文会列举一些2024年军队文职招考报名时的考生需要了解的报考指南，希望在考生进行报名时会有所帮助。 一、202

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军队文职面试需要报班吗军队文职面试的竞争非常激烈，只有通过充分准备，才能增加成功的机会。辅导班可以提供规范的教学计划和丰富的教学资源，帮助考生全面了解面试流程和要求，并通过模拟面试让考生熟悉面试环境，提升应对能力。其次，军队文职面试注重综合素质和能力的考察，辅导班可以提供专业的指导和评估，帮考生发现自己的优势，提高表现水平。另外，辅导班也

军队文职面试需要应聘者做好以下几个方面的工作：1.了解面试内容：了解面试的形式、内容和要求，包括可能涉及的专业知识、军事政策、国家政策等方面。2.自我介绍准备：准备一份清晰简洁的自我介绍，包括个人基本情况、教育背景、工作经历等。3.模拟面试：可以通过和朋友、家人模拟面试来提高自己的表达能力和应变能力，也可以找一些面试经验丰富的人进行模拟面试。4.了

军队文职不属于公务员。军队文职是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。而公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。虽然军队文职人员的编制和身份与公务员不同，但他们的福利待遇和职业发展前景都很好，且工作相对稳定，是一个备

军队文职人员福利待遇是很好的，工资构成包括基本工资、津贴、补贴、六险二金、13薪资、子女，父母的医疗报销等，参考现役军官，专科学历月薪高达7000左右，本科学历9000左右。军队文职的福利待遇军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴、六险二金、13薪资、子女，父母的医疗报销、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资，伙食补助等;还可享受免费医疗、健康体检、固